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2025.08.19
お役立ち情報
事業主が押さえておきたい「法定三帳簿」とは
会社を運営する上で、労働基準法により作成・備え付けが義務付けられている帳簿があります。 これを「法定三帳簿」と呼び、正しく整備・保存することは、労務管理の基本です。 万一、労働基準監督署の調査で不備が見つかると是正勧告や罰則の対象となることもあります。 今回は、その内容と注意点を整理します。 1. …
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2025.07.07
助成金情報
【令和7年度・新設助成金】キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」がスタート！
令和７年７月１日から、キャリアアップ助成金に「短時間労働者労働時間延長支援コース」が新設されました。この制度は、短時間労働者の労働時間を延長し、社会保険加入につなげた企業に対して助成を行うものです。 いわゆる"130万円の壁"によって、労働者が働き方を制限せざるを得ない状況が続いています。この助成金…
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2025.06.10
お役立ち情報
【やさしく解説】算定基礎届の提出（定時決定）とは？
7月になると社会保険に加入しているすべての事業所において、「算定基礎届（定時決定）」の提出が求められます。これは、従業員の健康保険料・厚生年金保険料を決定する大切な手続きです。今回は、この算定基礎届の基本と実務上の注意点について、わかりやすく解説します。 算定基礎届（定時決定）とは？ 算定基礎届とは…
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2025.06.02
法改正等のお知らせ
職場における熱中症対策が義務化されました
毎年、夏になると増加する熱中症。 特に屋外や高温多湿な環境で作業を行う職場では、命に関わるリスクとなることもあり、事業者としての対策がこれまで以上に求められています。 このたび、令和7年6月1日から労働安全衛生規則の改正により、一定の条件を満たす職場では、熱中症対策が義務化されました。 これまでは指…
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2025.05.19
お役立ち情報
【やさしく解説】「年度更新」って何をするの？
6月が近づくと、「そろそろ年度更新の季節ですね」という声を耳にすることが増えてきます。でも、「年度更新って何のためにあるの？」「どうやって進めればいいの？」と感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？ 今回は、そんな「年度更新」について、できるだけやさしく、わかりやすくご説明してまいります。事…
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2025.05.02
助成金情報
【令和7年度・新設助成金】「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」がスタート！
今回は、令和7年度から新たに始まる助成金制度についてご紹介いたします。 それは両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」。 この制度は、不妊治療や月経に伴う体調不良、更年期による不調など、女性が抱える健康課題に配慮しながら働きやすい職場を整える中小企業を、国が応援してくれる助…
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2025.04.04
お役立ち情報
【やさしく解説】マイナ保険証の登録方法～スマホが苦手でも大丈夫！登録の手順とポイント～
最近、「マイナ保険証」という言葉を耳にされる方も多いのではないでしょうか？これは、マイナンバーカードを健康保険証として使えるようにする仕組みで、医療機関や薬局の受付がスムーズになる、今注目の制度です。 「登録のやり方がよくわからない」「スマホで操作できるか心配...」そんなお声も多く聞かれます。 こ…
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2025.03.07
法改正等のお知らせ
2025年度健康保険料率等の変更
全国健康保険協会は、2025年度（令和7年度）の保険料率を発表しました。 2025年3月分（4月納付分）から変更になります。 各都道府県の令和7年度保険料額表（令和7年3月分から） https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r07/r7ryoug…
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2025.02.10
法改正等のお知らせ
2025年度雇用保険料率の変更
厚生労働省は、2025年度（令和７年度）の雇用保険料率を0.1％引き下げることを発表しました。 2025年4月1日以降に最初に到来する締め日により支給される給与から変更になります。 厚生労働省：https://www.mhlw.go.jp/content/001401966.pdf 弊法人では給与計…
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2025.01.20
お役立ち情報
就業規則は必要？
今回は就業規則を作っていない会社や以前作ったけどそのままになっている方でも分かりやすいように、就業規則の必要性について詳しく解説していきます。 1.就業規則とは 「会社のルールブック」とも言われる就業規則は、従業員の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、会社内の規律などについて定めた規則集で…
社会保険労務士法人NEXTパートナーズからのお知らせ・コラム一覧
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